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    工会主席报告

    【日期:2017-08-07】

    围绕中心 共谋发展

    为建设国内一流财经大学作出新贡献

    ——在山西财经大学六届一次“双代会”上的工作报告

    董跃进


    各位代表、同志们:

    我受山西财经大学第五届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议,并请各位特邀和列席人员提出宝贵意见。

    一、第五届工会委员会工作回顾

    第五届工会委员会在校党委和上级工会的正确领导下,在校行政和广大教职工的关心支持下,深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕学校中心工作,认真履行维护、建设、参与、教育职能,动员和组织广大教职工积极投身到学校民主管理、师德师风建设、和谐校园建设、“职工之家”建设、工会自身建设等方面的工作中,努力为广大教职工办好事、办实事、解难事,圆满地完成了五届工会委员会提出的各项任务,赢得了广大教职工的好评,起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。

    (一)充分发挥“双代会”作用,推进民主政治建设

    1.认真履行“双代会”职责。“双代会”是学校民主管理的基本形式,我校各级工会组织在校党委的正确领导和校行政的大力支持下,认真履行教代会职责,积极参与民主管理和民主监督,参与学校改革发展规划和重大事项的决策,发挥了应有的作用。先后召开了五届一次、二次“双代会”和两次专题会议。审议通过了《山西财经大学章程》、 《山西财经大学校内绩效工资改革方案实施细则》、 《山西财经大学“十三五”规划》和《山西财经大学关于校内绩效增长机制的意见》等。

    2.切实加强民主管理。在“双代会”闭会期间,各级工会组织围绕学校中心工作和教职工关心的热点问题,组织代表开展调研活动,积极建言献策。在新建教职工高层建设过程中,校工会通过召开座谈会等形式,从规划设计、招标采购、施工建设以及竣工验收的每一个环节,都广泛听取了教职工的意见。为加强民主监督,校工会还积极参与了学校教职工招聘、职称评定、评先选优、住房分配等工作,有效地保障教职工的知情权、参与权和监督权。

    3.全面落实代表提案。教代会提案审理委员会本着对代表提案高度负责的态度,认真审查每一份提案,对经审查立案的提案,及时报请有关领导批转相关职能部门办理,五届教代会代表提案立案88件,现已全部办结。在办理的过程中,提案委员会加强协调和监督检查,对维护代表权利、改进学校工作起到了积极的推动作用。

    4.积极推进校务公开。校工会配合有关部门积极推进校务公开,不断充实校务公开内容,丰富公开形式,拓宽公开载体,提高公开水平,增强了校务公开的实效性。各基层工会也在本单位党委的领导下,积极稳步地推行院务公开,为推进学校民主建设、构建和谐校园做出了应有的贡献。

    (二)深入开展“建家”活动,推动幸福财大建设

    1.持续开展“三育人”活动。校工会持续开展“三育人”活动,着力加强师德师风建设,在教师节隆重表彰我校教职工中涌现出的“三育人”先进。三年来,先后有约200人次得到了学校的表彰。配合教务处举办了2014、2015、2016三届山西财经大学教学观摩竞赛,组织教师参加了“山西省本科院校青年教师教学技能竞赛”,有力地推动了我校“三育人”等创先争优活动的深入开展。

    2.持续关注教职工健康。校工会积极建议学校为教职工进行体检,并由2014年前的两年一次改为每年一次,同时为每个教职工建立了健康档案,极大地提高了教职工的保健意识和健康水平。每年“三八”节期间,坚持为女教职工办理特病保险,维护女教职工特殊利益和合法权益。

    3.持续实施送温暖工程。时刻把教职工困难记在心上,建立和完善特大病在职职工动态电子档案,做好对大特病困难职工的帮扶工作。开展 “慈善一日捐”活动。三年来,共收到捐款192219元,校工会拨出经费129111元,按照救助的申报、评审程序,救助了我校大特病困难教职工90人次,一定程度上缓解了教职工的实际困难。同时各级工会干部走访、看望、慰问困难职工和生病住院职工500余人次,帮助他们排忧解难,送去了学校对教职工的关怀和温暖。

    4.持续做好职工福利。根据校党委安排,顺应教职工意愿,经过广泛调查研究,制定出台了《山西财经大学关于对教职工开展节日慰问等活动的实施办法(试行)》,并于2017年1月,向教职工发放了米、面、油。组织学校劳模参加了省总工会的暑期休养活动,为学校每年的先进模范办理了校游泳次卡,得到了教职工的好评。

    (三)精心组织文体活动,促进精神文明建设

    1.文体活动丰富多彩。每年先后开展了“三八节”系列活动、“一学一养”主题征文、书法绘画摄影展、“名师杯”羽毛球、“健安杯”乒乓球、“英才杯”棋牌类比赛和教职工运动会,累计参加上述活动的教职工每年达2500多人次。上述活动的开展,极大的丰富了教职工的业余文化生活,强健了体魄,凝聚了人心,增进了友谊,培养了团队协作精神,活跃了校园文化,激发了广大教职工干事创业的正能量,有力地促进了校园精神文明建设。

    2.各类比赛成绩斐然。组队参加了教育厅举办的省高校乒乓球比赛,获得领导组和职工组两项团体冠军,创造了两冠由一校独享的历史;组队参加了省教科文卫体系统举办的羽毛球比赛,获得个人单打冠军的好成绩;校工会还多次获得优秀组织奖。优异成绩的取得,不仅为我校赢得了荣誉,更重要的是展示了我校教职工的良好精神风貌。

    3.协会工作有序开展。支持协会按照章程,独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。其中,羽毛球协会、乒乓球协会、棋牌协会等,已在校内外产生了良好的影响。

    (四)加强工会自身建设,提升工会工作能力

    1.组织建设进一步加强。我校26个基层工会,组织健全,人员到位,初步形成了校工会——基层工会二级组织运行体系,特别是本届基层工会的集中换届,使一批年富力强、工作热情高、群众基础好的同志参与到工会工作中来,为工会工作的开展奠定了坚实的基础。

    2.规章制度进一步完善。三年来先后出台了《山西财经大学特困教职工大病救助管理办法(试行)》、 《山西财经大学工会经费管理办法》、 《山西财经大学关于对教职工开展节日慰问等活动的实施办法(试行)》等基础性制度,使我校工会工作进一步制度化、规范化。

    3.干部培训进一步强化。校工会每年对工会干部进行教育培训,围绕学校工作重心和工会工作重点,安排专题报告,进行工作经验交流,极大增强了工会干部的责任感,激发了工作的积极性、主动性和创造性。

    4.理论研究进一步引深。始终遵循理论创新推动工作,不断深化理论研究。《我国劳动争议解决机制优化路径探析》、 《尊重劳动与实现中国梦的思考》等论文获得中国教科文卫体工会、省教科文卫体工会论文评选一、二等奖多项,提升了工会干部的理论水平

    三年来,我们努力工作,持续奋斗,圆满完成了各项工作任务,工会工作不断取得新发展、新进步。校工会先后被授予“全国先进工会组织”、全国教科文卫体系统“模范职工之家”、 “山西省先进职工之家”、 “理论宣传工作先进单位”等多项荣誉称号。这些成绩的取得,得益于校党委的正确领导和校行政的大力支持,得益于各级党组织和各职能部门的高度重视,得益于各基层工会、广大教职工和工会会员的积极参与。在这里,我谨代表校工会,向校党委、校行政、校各级党组织、各职能部门、各基层工会及全体教职工和工会会员表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!

    总结几年来的工作实践,我们的主要经验和重要启示是:

    ——必须坚持党对工会的领导。坚持党的全面领导是工会组织的政治原则、本质要求和根本保证。工会组织一定要把广大教职工紧密团结在党的周围,发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,坚定地走中国特色社会主义的工会发展道路。

    ——必须坚持围绕中心,服务大局。围绕中心、服务大局,是工会工作的基本原则,只有坚持服从、服务于学校工作的大局,才能牢牢把握学校工会工作的正确方向,最大限度地调动广大教职工的积极性、主动性、创造性,才能找准位置、突出重点,把握工作的切入点和着力点,展示出工会组织的作为,提升工会的影响力和地位。

    ——必须坚持以人为本,服务于广大教职工,主动依法科学维权。学校工会组织是教职工权益的代表者和维护者,全心全意为教职工服务始终是工会工作的一条主线。要把维护广大教职工合法权益,为他们排忧解难、办实事、办好事作为工会工作的出发点和落脚点,才能使工会组织始终充满凝聚力,才能使工会组织真正成为“职工之家”。

    二、第六届工会委员会工作重点

    今后三年是我校赶超图强,建设忠诚财大、创新财大、包容财大、实力财大、文明财大、幸福财大,全面实施“十三五”规划任务,实现国内一流财经大学目标的重要三年。我们将充分发挥工会职能,全面提升工会工作,团结引导全校教职工围绕中心、共谋发展。

    (一)继续完善教代会制度,强化学校民主管理

    进一步制定和完善教代会制度,推进以教代会为依托的学校民主管理工作,定期召开教职工代表大会,在有条件的基层党委实施二级教代会制度建设。认真落实教代会提出的各项提案,试行教职工代表对提案落实的督导。加强教职工代表培训,提高教职工代表的民主管理、民主监督的能力。充分发挥教代会各专门委员会的作用,做好教代会闭会期间的各项工作。继续推进校务公开,保障教职工参与管理和监督的民主权利。

    (二)继续开展师德师风教育,提高职工综合素养

    积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动,大力弘扬身边的先进人物事迹,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。继续开展“教学观摩竞赛”和参加省总工会组织的各项技能竞赛,形成一种健康向上,有利于激发教职员工积极性和创造性,有利于广大青年教师快速成长的学习工作氛围,不断提高教职工的自身素质和综合素养。

    (三)继续推进幸福财大建设,增进职工民生福祉

    继续做好教职工节日慰问,大特病困难职工帮扶和生病住院职工探视,直系亲属去世慰问等工作,建立长效机制;继续开展每年为教职工体检工作;探索劳动模范和专家学者疗休养机制;探索非编教职工的入会和管理工作;切实为广大教职工排忧解难,全心全意为教职工服务,增进职工民生福祉。

    (四)继续创新文体活动形式,推动和谐校园建设

    以重大节假日等历史时间节点为契机,开展具有主题教育性的各类文体活动,突出文体活动的思想引领性;巩固“三八节”系列活动,乒乓球、羽毛球、校运动会和棋牌类比赛等传统赛事;积极组队参加上级部门组织的各类文体比赛;鼓励基层工会开展有特色的文体活动。

    (五)继续提升工会工作水平,争创一流工作业绩

    继续加强各级工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,加强工会干部的培训工作;深入开展理论探索与研究,提高工会干部的工作能力和业务水平;做好工会系统的评先选优工作,增强工会凝聚力;使工会成为党政信任、群众信赖、求真务实、开拓创新的群众组织。

    各位代表、未来三年是我校实现“十三五”规划的关键之年,也是学校民主政治建设的重要时期,新的形势对各级工会组织和广大工会干部提出了更高的要求,我们将不忘初心、砥砺前行,以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施、更加昂扬的斗志,凝心聚力、围绕中心、服务大局、共谋发展,不断推进工会工作再上新台阶,团结动员全校教职工,为建设国内一流财经大学做出新的更大的贡献。

    谢谢大家!