——在山西财经大学七届二次“双代会”上的工作报告
（2024年3月21日）
各位代表，同志们:
受山西财经大学第七届工会委员会委托，我向大会作工会工作报告，请予审议。
一、2023年工作回顾
党的二十大以来，学校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实上级工会安排部署，围绕中心，服务大局，以学校所需、教职工所盼、工会所能为着力点，全心全意服务教职工，团结动员广大教职工积极投身学校改革发展，完成了2023年度工作任务，取得了较好的成绩。
（一）加强思想政治引领，筑牢职工思想基石
做好教职工思想政治工作，实现党建工作和业务工作的深度融合。以党的创新理论武装教职工，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习新思想·建功新时代”主题演讲比赛，引导教职工深刻理解主题教育重大意义，激发教职工凝心聚力促发展、立足岗位做贡献的担当使命；组织工会会员学习习近平总书记关于家庭、家教和家风的论述，落实清廉学校建设安排部署；组织工会干部学习习近平总书记关于教育家精神的重要论述，助力师德师风建设；以喜闻乐见的形式组织教职工，开展支部书记讲党课、二十大知识竞答活动，开展“登高望远·恪守初心”、“传承红色基因·弘扬太行精神”主题党日活动；组织2019-2022年先进个人参观黄崖洞兵工厂旧址、冀南银行旧址，回答“中国共产党为什么能”的问题；以先进典型精神感染教职工，参观红馆、学习晋商文化廉政作风、观看《榜样》等。不断营造学校清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的良好风尚，推进全面从严治党向纵深发展。
（二）丰富教工文体活动，推动精神文明建设
以多种形式的文体活动为载体，倡导健康文明生活方式，提升教职工艺术素养，丰富教职工文化生活。为了增强教职工体质，提升团结协作精神，组队参加由山西省体育总会举办的2023年“农行杯”第十七届羽毛球友谊赛；完成了第49届体育运动会的相关组织和表彰工作；举办了第十二届“名师杯”教职工羽毛球比赛和第十三届“健安杯”乒乓球比赛；开展了“三八”户外趣味活动。为了给摄影和棋牌爱好者搭建学习、交流、展示的平台，组织摄影协会举办了“春日映像”摄影外拍活动；组织棋牌协会举办了“迎新春”棋牌大赛。为了宣传廉政文化，以“润物无声”的形式达到“以文化人”的目的，同校纪委、财经与公共经济学院党委共同主办“笔墨绘廉洁·书画展清风”主题活动。
（三）加强工会自身建设，提高服务教工水平
采取多种方式，加强自身建设，提升工会干部的理论素质、业务能力和服务水平，不断提升工会工作水平。组织工会干部赴忻州师范学院、长治医学院学习调研；邀请山西农业大学、太原工业学院等兄弟院校工会干部座谈交流；举办第七届工会干部第一期培训；组织参观2023年山西省“五小”创新大赛优秀成果展。
（四）全面增进教工福祉，切实提升幸福指数
牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持围绕中心，服务大局，积极作为，为教职工办好事、办实事。2023年，发放元旦春节、中秋国庆节日慰问品5300余份，发放教职工生日蛋糕卡1742张；为女教职工办理特病保险1053份，办理理赔1人，增加教职工体检项目2个；组织2019-2022年先进个人休养；联合太原恒伦口腔医院为教职工进行免费口腔健康检查及免费洁牙；在校领导的带领下，先后2次赴我校定点帮扶的武乡县故城镇西渠村、南沟村，开展实地调研，慰问驻村工作队员；赴大同市、晋城市和汾阳县慰问挂职锻炼博士团成员，送上组织的温暖和关怀；与机关党委联合，邀请山西建投、居然之家、东易日盛、独特壹家、今朝装饰、举办了5场家装系列公益讲座；邀请山西交控、中国辐射防护研究院、深圳索兰特科技有限公司等企业，举办了4场公益讲座。
（五）有效发挥民主监督，维护教工合法权益
把民主管理作为发展全过程人民民主的重要形式，落实职工代表大会制度，保障职工群众主人翁地位。组织召开山西财经大学七届一次“双代会”；组织、指导各基层工会召开了教职工大会，各级代表大会为发挥我校教职工主人翁作用，依法维护合法权益奠定了良好基础，推进了学校民主政治建设，促进了重大决策的民主化、科学化和规范化；召开山西财经大学第一届妇女代表大会第一次会议，加强了妇女基层组织建设,发挥了妇女组织的凝聚力和战斗力。
（六）增强师德师风建设，开展创优争先活动
以社会主义核心价值观为引领，用中华优秀传统文化和社会主义先进文化滋养教职工心灵，推动教职工形成新时代的思想观念、精神面貌、行为规范。弘扬劳动精神、奋斗精神，培育时代新风貌，组织评选表彰2021-2023学年“三全育人”先进集体和个人；联合妇联、团委开展“巾帼心向党·奋进新征程”三八红旗手巡讲活动；组织基层工会开展绿色校园建设、清廉家风建设的系列活动；开展“巾帼建功标兵”评选活动；组织教职工参加“太原市群众纪念林植树活动”；加强家庭家教家风建设，开展精神文明创建先进个人评选活动。
（七）开展技能交流学习，提升岗位业务能力
围绕中心，立足岗位，深入开展“建功‘十四五’﹒奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。组织教职工观看“健康中国·我行动”专题讲座；支持校医院开展“5.12”国际护士节急救知识培训及技能大赛；支持体育学院工会举办山西财经大学体育教师教学技能交流活动；参与后勤管理处组织的厨师技能大赛。
（八）制度落实持续规范，提升管理服务效能
认真对待巡察反馈，完善规章制度，落实学校部署，扩大会员范围。根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国会计法》《工会会计制度》，经征求专家意见建议，学校工会委员会全体委员讨论修订《山西财经大学工会委员会财务管理办法》，保证工会经费的合理使用，保障工会各项工作的正常运行；本着“自主自愿”的原则将博士家属、学校聘用的管理和技术岗位人员纳入管理范围，缴纳工会会费，享受工会会员待遇，让他们在学校改革、稳定、和谐、发展的大局中，更好地担负起自身职能。
扎实的工作，得到了各方面的肯定。在山西省总工会的推选下，山西财经大学工会参评2023年全国教科文卫体系统“模范职工之家”，并成功获得该项荣誉。相关事迹被《学习强国》和《山西晚报》报道。
所有成绩的取得，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于学校党委和上级工会的坚强领导，在于校行政和校内各单位的大力支持，在于全校教职工和工会会员辛勤耕耘和不懈奋斗。在这里，我代表第七届工会委员会向校党委、校行政、校内各单位、广大教职工和工会会员，表示衷心的感谢!
二、2024年主要任务
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是贯彻落实中国工会十八大精神的开局之年。校工会将始终坚持党对工会工作的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，坚持推进政治之家、奋进之家、民主之家、和谐之家、文化之家、模范之家的“六型之家”建设。总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记的重要论述、重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕立德树人根本任务，坚定笃行“为党育人、为国育才”初心使命，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，团结动员教职工奋进新时代、建功新征程，为建成有特色高水平国内一流财经大学奋斗目标做出更大贡献。
（一）以政治建设为统领，坚持强化工会组织功能
把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记关于教育和工会工作重要论述的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。一是加强理论学习和思想引领，通过集中研学、专题培训、会议报告等形式，不断夯实教职工共同奋斗的思想基础，做到坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二是增强政治定力和责任担当，充分发挥工会组织的职能作用和联系教职工广泛的独特优势，激发引导教职工为事业拼搏、为梦想奋斗的豪迈热情，三是创新教职工思想政治工作方式方法，把握新时代教职工思想特点和教育规律，切实维护劳动领域的政治安全，着力处置化解教教职工的思想问题和矛盾纠纷，推动构建和谐劳动关系。
（二）以队伍建设为基础，坚持提升教工能力素质
围绕学校中心任务，以本科教育教学审核评估为契机，组织动员教职工充分发挥主力军作用，强化教职工岗位技能提升和全面素质发展。一是坚持立德树人根本任务，助力师德师风建设，积极做好各级各类评先推优的选树工作，充分发挥先进典型的示范引领作用。二是扩展教职工技能提升的品牌效应，协助学校组织教职工参加各项教学竞赛、技能竞赛，与我省兄弟院校和企事业单位联合举办各类文体活动，并做好培训保障工作。三是拓展教职工建功立业的新空间、新内涵和新途径，激发教职工积极性、主动性和创新创造活力。
（三）以民主建设为重点，坚持凝聚学校发展合力
切实发挥工会和教代会职能作用，组织教职工参与学校民主管理和民主监督，维护教职工合法权益，反映教职工合理诉求。一是促进民主管理提质增效，加强工会工作实际情况调研，维护教职工知情权、参与权、表达权和监督权。二是增强民主监督的实效性，注重提高教代会代表提案的征集、督办和落实的工作质量，进一步增强信息公开制度化和常态化建设。三是加强校院两级工会和教代会建设，重视对基层工会和专门工作委员会的指导和督促，切实发挥基层工会离教职工最近、联系教职工最直接、服务教职工最具体的基础性、关键性作用，激活工会组织神经末梢功能。
（四）以体系建设为抓手，坚持服务教工中心地位
坚持以教职工为中心的工作导向，牢固树立群众利益无小事工作理念，在关心和服务中做好教职工合法权益保障工作。一是完善教职工帮扶、救助、慰问、福利四位一体的服务体系建设，积极落实教职工福利政策，规范用好教职工传统节日、生日慰问等福利经费。二是发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，增强教职工的获得感、归属感和幸福感，特别是要关注特困教职工，关注教职工身心健康。三是常态化开展精准服务工作，围绕教职工最关心、最直接、最现实问题，用心用情用力解决教职工个性化、多元化的现实问题。
（五）以文化建设为载体，坚持开展教工文体活动
以弘扬正能量、倡导新风尚作为大力推进校园先进文化建设的主旋律，充分调动基层工会和教职工的积极性。一是增强教职工爱校荣校意识，积极组织教职工参加上级工会和适合我校特色发展的文化建设活动和文体赛事，充分展现山财人团结一心、开拓进取、奋发有为的新时代精神风貌，不断扩大学校的知名度和美誉度。二是组织教职工喜闻乐见、形式多样、参与面广的文体活动，如运动会、“三八”户外趣味活动、乒乓球、羽毛球比赛等，推进“健康山财”建设。三是丰富有益教职工身心健康的业余文化生活，按照学校统一部署，开展有益于教职工身心健康的各类文化活动。
（六）以自身建设为关键，坚持加强改进工会工作
主动适应新时代改革发展要求和教职工队伍建设发展变化，不断加强工会自身建设，积极发挥组织优势和职能作用，不断优化工会工作运行机制。一是加强工会组织建设，提高工会干部的基本理论、业务知识和专门技能，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是改进工作作风，把工作重心放在狠抓落实、务求实效上，开展深入一线调查研究，认真倾听基层呼声和意见建议。三是积极开展清廉工会建设，加强党风廉政建设，开展经常性的纪律教育、警示教育、廉洁教育和政治生态研判，严格财经纪律，加强工会财务和资产规范管理，提升经费和资产使用效益。
各位代表，同志们：
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委和上级工会的坚强领导下，汇聚全体教职工创新发展的磅礴力量，同心同德、踔厉奋发，以实际行动贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，为推进建成有特色、高水平国内一流财经大学而努力奋斗！
谢谢大家！
