凝心聚力谋发展 尽心竭力促转型
为构建和谐财大做出新贡献
----在山西财经大学五届二次双代会上的工作报告
（2015年5月9日五届二次“双代会”通过）
各位代表、同志们：
现在，我受校第五届工会委员会委托，向大会报告工作，请予审议。
2014年工作回顾
2014年以来，在校党委的正确领导下，在上级工会的有力指导下，在校行政的大力支持下，在各部门的通力合作下，校第五届工会委员会以党的十八大、十八届三中、四中全会、以习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神为统领，以坚持正确的政治方向和以人为本作为工作的出发点和落脚点，团结全校广大教职工以实现中国梦而奋斗为主题，以践行社会主义核心价值观为契机，紧紧围绕学校中心工作，坚持“以人为本、务实创新”的工作理念，以转变工作作风为保障，全面落实我校五届一次“双代会”提出的各项任务，积极履行工会职责，在推进学校民主管理、依法维权、加强师德师风建设、丰富校园文化生活等方面抓重点、办实事、求实效，较好地发挥了工会组织联系广大教职工群众的桥梁纽带作用，确保广大教职工的民主权力和切身利益落到实处。团结和动员广大教职员工凝心聚力谋发展、尽心竭力促转型，为构建和谐财大做出了积极的贡献。也正因为如此山西财经大学工会委员会2014年被山西省教科文卫体工会授予优秀理论宣传单位和“当好主力军 建功十二五创先争优建功立业活动”先进单位称号。
一、强化工会干部理论学习，提升工会干部政治素养和业务水平
一年来，校工会始终把深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为全年工作的首要任务，把学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路结合起来，先后派出了4名学校工会干部参加上级工会组织的工会相关业务知识培训，同时校工会还举办了近百名工会干部参加的工会理论与实践专题培训班，收到了良好的成效。转发了《中华全国总工会关于认真学习宣传党的十八届四中全会精神的通知》，积极组织开展对《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的学习。基层分工会在分党委的领导下充分发挥报刊、网络宣传阵地作用，全年在校园网上发表有关报道达200多篇。加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育，把广大教职工的思想和行动统一到中央和校党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到学校转型发展的伟大实践中来，筑牢全面推进依法治国、依法治校的深厚群众基础。
二、进一步深化民主管理，不断提高教职员工参政、议政能力
坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实，校工会在规范教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校广大教职工积极参与学校民主监督、民主管理和民主决策等方面发挥了积极作用。先后参加了学校新进教职工招聘工作、教职工高层住宅楼建设、晋商公园、学校学生浴室改造工程、迎泽校区高层住宅底商招标、坞城校区新教学楼底商招标等事关学校广大教职工切身利益各种会议10余次，较好地履行了监督职能，维护了广大教职工的利益，促进了党务公开、校务公开，有效地推进民主管理和民主监督的落实。
在加强学校工会和教代会组织建设方面，完成了学校二十六个分工会换届和五届“双代会”代表的换届选举工作；与此同时还组织召开五届一次“双代会”和五届教职工代表专题会议，充分调动广大教职工心系财大、热爱财大、关心财大的积极性和主动性。审议通过了事关学校广大教职工切身利益的《山西财经大学校内绩效工资改革方案实施细则》，加大对五届一次“双代会”提案的办理力度，共立案27件，工作处理4件，现已全部办结。促进了学校与广大教职员工之间的有效沟通，真正发挥了沟通与理解、尊重与平等的桥梁纽带作用，使教职工在理解中工作，使学校在和谐中运转，在团结中发展，增强了凝聚力，营造了良好的民主氛围。
三、以人为本、密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务
校各级工会组织和工会干部始终关心职工的工作、学习和生活，把深入了解职工的愿望和呼声，主动为他们排忧解难，大力提高职工素质，努力维护职工队伍稳定作为工会各项工作的出发点和落脚点。把“教职员工利益无小事”放在心上、抓在手上，积极关注教职员工生活。为此，校工会开展了一系列关爱教职员工活动，把关爱和温暖送到教职员工的心坎上，增强教职员工的集体归属感。特别是对教职工生小孩、生病住院和遇到特殊困难校工会和基层分工会都会派人前往祝贺、探访、慰问，把组织的关怀和温暖及时送给每一位教职工，全年累计看望病人130人次，支出约30000元。每年元旦、春节、六一儿童节等特殊节日，工会委员都会积极动脑筋，想办法，为困难职工服务。组织实施了一年一度的送温暖工程，做好对大特病困难职工的帮扶工作。建立和完善特大病在职职工动态电子档案，开展“爱心走进生活，真情温暖人间”“慈善一日捐”大特病困难职工定向募捐活动，本次活动共收到善款69525元，与此同时还从校工会经费中拿出37000元 两项合计106525元按照救助的申报、评审程序，用于救助我校大特病困难教职工28人，这些一方面缓解了教职工的实际困难更主要的体现组织的关怀和温暖。
校工会紧紧围绕学校女职工多的实际，注重挖掘广大女教职工的积极性和主动性，努力为她们创造宽松和谐积极向上的工作氛围，维护女职工权益。在全校范围内深入开展“女职工素质工程” 与建功立业活动，充分发挥了女职工在学校改革、发展、稳定中的积极作用，展示我校广大女职工的精神风貌和积极向上的人生风采。
四、注重工会自身建设 ，努力推进工会工作的科学化规范化
一年来，根据工会年初的目标责任制要求和工会发展的长远需要，在发挥工会职能的同时，以服务基层、服务职工、服务大局为出发点，逐步完善工会经费管理工作机制，特别注重在内涵建设上下功夫，不断完善工会各项制度，严格执行全总和省总关于加强工会经费管理使用的有关规定，切实做好工会经费的收缴、管理和使用工作，夯实工会的基础工作，与此同时还出台了《山西财经大学特困教职工大病救助管理办法（试行）》从2015年1月1日起实施；加大调研力度，积极参加山西省教科文卫体工会关于贯彻落实《学校教职工代表大会规定》有关调研工作、2014年度工会理论研究调研和2014年度女职工专项内容调研工作，汲取了经验、开拓了思路、促进了工会工作的交流，使学校工会作用得到进一步发挥。我校有8篇优秀调查报告和论文获奖，因此校工会荣获山西省教科文卫体系统优秀理论宣传单位称号。
校工会在大力加强师德师风建设方面，为使我校的青年教师爱岗敬业、服务奉献，塑造一流的教师队伍，我们以中青年教师技能大赛为抓手，凝聚正能量，推动师德师风建设，营造和谐和积极向上的财大氛围。校工会积极组织我校5名优秀青年教师参加了2014年山西省本科院校青年教师教学技能竞赛。杨柳（应用数学学院）获得理科类一等奖，被山西省劳动竞赛委员会记个人三等功，焦美艳（应用数学学院）获得理科类三等奖；陈亚丽（信息管理学院）获得工科类三等奖，许艳（会计学院）、王玉娟（工商管理学院）获得文科类优秀奖。
五、丰富教职员工的文体活动，增强凝聚力，推动和谐校园建设
搞好教职工文化体育活动，目的是增强教职员工的凝聚力、推动和谐校园建设。一年来，举办了山西财经大学“三八节”系列活动月。即“三八节”妇女系列讲座《心理健康》《女性如何保持身体健康》。丰富女教职工活动，开展了全校“踢毽子”比赛和富有创意的女职工插花比赛，不断提升广大教职工的审美鉴赏能力，还为女职工每年一次健康体检做了专项调研工作；举办富有财大品牌特色的第五届教职工“名师杯”羽毛球比赛，第五届教职工“健安杯”乒乓球比赛，第五届教职工——“中国梦·践行社会主义核心价值观” 演讲比赛，第五届“英才杯”棋牌类比赛， 第五届教职工书法、绘画、摄影——“中国梦·财大风采”展，部分优秀作品参加全省书法作品展并获得了三等奖和优秀组织奖；还积极组织第四十三届教职工运动会，累计报名参加上述各类活动的教职工约2500多人次。组织参加了2014年省教育厅和省教科文卫体工会举办的乒乓球比赛,分别获得省教科文卫体系统男子团体赛第二名，女子团体赛第七名，领导干部组第二、第八名，男子职工组第三、第六名，女子职工组第六名和优秀组织奖；还组织参加了教育厅举办的2014年全省高校教职工羽毛球比赛，获得了职工组混合团体第二名、领导组混合团体第四名，男子单打第一名和第五名，混合双打第七名、第八名的好成绩。通过开展这些文体活动，丰富了教职员工的精神文化生活，增强了凝聚力和向心力，为进一步推动学校文化建设、和谐校园建设作出了积极的贡献。
同志们，这些成绩和荣誉的取得，得益于校党委的正确领导和校行政的大力支持，得益于全校各级工会组织和广大工会干部的奋力拼搏和无私奉献，得益于全校广会员的积极参与和全力支持，在此，我代表第五届工会委员会向各级党政领导、各级工会组织、各位代表并通过你们向广大工会干部和全体会员同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工会工作距离校党委和上级工会的要求还有一定的距离，与广大会员对我们的热切期盼还有一定差距；工会工作还面临许多问题和挑战，不少工会干部思想认识还没有完全到位，不能很好的适应新形势和新常态，普遍存在不敢为、不愿为和不会为现象，缺乏开拓创新的勇气和精神等，这些问题和不足还有待于我们不断创新工会工作，不断改进工作作风，不断增强服务意识，有的放矢的逐步加以解决和完善。
2015年的工作安排
2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的启动之年，是山西全面推动“六大发展”的开局之年，也是全面完成“十二五” 规划目标任务的收官之年，做好今年工会工作意义重大。基于上述考虑今年工会工作的总体思路是：紧紧围绕学校中心工作，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应经济发展新常态。坚持以服务教学为中心，以服务广大教职工为主线，以进一步加强工会组织建设，推进民主管理，提升维权能力为切入点和着力点，以最大限度为教职员工办实事、办好事为落脚点，充分调动广大教职工的积极性、创造性，凝心聚力谋发展，尽心竭力促转型，为构建和谐财大做出新贡献
一、深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，筑牢依法治校的思想基础
党的十八届四中全会以依法治国为主题，进一步吹响了建设社会主义法治国家的进军号。各级工会组织和工会干部都应该准确理解和深刻把握推进依法治国的重大意义。把学习贯彻落实党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神与党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神结合起来，与做好当前和全年工会各项工作结合起来。通过学习领会把广大教职员工的思想和行动统一到党和国家重大决策部署上来，特别是统一到校党委各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚在校党委和校行政所确定的工作目标上来。按照工会章程、学校教职工代表大会有关规定和学校章程所赋予的工会职责，解决好影响和制约工会发展的突出问题，解决好广大教职工最关心最直接最现实的利益问题，以工会工作的新状态适应新常态，筑牢依法治校的思想基础。
二、进一步落实教职工代表大会规定，把民主管理民主监督落到实处
加强教代会各项工作，定期召开教职工代表大会，重点抓好教职工代表大会的各项议题、报告的落实，不断提高教代会工作水平。要继续营造和谐民主的氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋财大发展。认真落实教代会所提出的各项提案，在广大教职工中积极开展我为财大提合理化建议活动，进一步提高广大教职员职工对民主管理的满意率。在讲求实效上下功夫，使职工真正拥有知情权、讨论权、审议权。
工会组织要切实履行好维护职能，在教育改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。贯彻落实学校教职工代表大会规定，依法保障教职工的民主权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，推进学校的改革和发展。工会组织要在发挥桥梁和纽带作用上下功夫，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。切实履行基本职责，维护职工合法权益。
深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工积极参与”的校务公开体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，不断提高学校民主管理水平。
三、加强师德师风建设，不断提高广大教职员工自身素养和综合水平
要进一步提高对师德师风建设重要性的认识，做好提高广大教职员工队伍自身素质的基础性工作，教育广大教职员工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强广大教职员工的责任感和使命感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续 “讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照十八大和构建和谐社会的要求及党的群众路线教育实践活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。要切实把作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，形成一种健康向上，有利于激发教职员工积极性和创造性，有利于广大青年教师快速成长的学习工作氛围。使广大教职员工自身素养和综合水平不断提升，工会组织的覆盖面和影响力不断增强。
四、加强工会自身建设，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力
加强工会自身建设。按照科学发展的要求，不断提升工会组织围绕中心、服务大局能力;维护职工合法权益能力;全心全意为职工服务能力，正确理解和执行政策水平能力。要不断深化创新意识，围绕中心工作，开展独具特色的各类活动，不断开创工会工作的新局面。
进一步加强女工工作，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，发挥“半边天”作用。要充分重视女教职工在学校建设和发展中的重要作用，要关注、关心女职工，除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工的特殊权益，积极营造和谐健康的教育教学环境。
继续加大对工会干部的学习培训力度。利用不同渠道、采取多种形式组织工会干部开展政治理论、业务、经济、管理、法律、科技文化等有关知识的培训活动，增强工会干部学习的自觉性，不继提高政治敏锐力和工作能力，努力使工会干部成为复合型的人才。
工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面，采取切实有效的措施，维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧，为职工群众解难。工会要把参与学校管理与推动改革和维护职工合法权益有机结合起来，以促进学校发展为目标，以为教职员工办实事为宗旨。进一步实施送温暖工程，完善困难职工电子档案的动态管理，组织好《山西财经大学特困教职工大病救助管理办法》的实施工作，做好困难教职员工帮扶救助工作，做教职员工的贴心人、知心人，切实提高工会干部的凝聚力和战斗力，
五、把开展岗位技能竞赛、服务创先争优和文体活动有机结合起来
把开展“三育人”、岗位技能竞赛创先争优活动和开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动有机结合起来。继续办好具有财大特色品牌的“健安杯”乒乓球比赛，“名师杯”羽毛球比赛，教职工演讲比赛，教职工书法绘画摄影展，教职工“英才杯”棋类比赛；办好第四十四届教职工运动会。使教职工的身心得到放松，从而增进教职工的身心健康，促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。继续深入开展山西财经大学教职工“建家”活动，坚持把“建家就是建学校，建家就是建人心”的思想贯穿到日常工作中，不断丰富建家内容，创新建家形式，并通过建家活动的深入开展来推动工会工作的不断创新和发展。要以教职工参与是否广泛来检验工作的活力，以教职工的利益是否得到有效维护来体现工作的成效，以教职工评价是否满意来衡量工作水平，真正做到在权力利益上牢记教职工，在感情上惦念教职工，在工作上要依靠教职工，在决策上要尊重教职工，在行动上始终为了教职工，充分体现广大教职工在学校工作中的主人翁地位，真正把工会建成党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众性组织。
各位代表，同志们，新的形势对工会工作提出了新的要求，我们要更加深刻认识肩负的责任和使命，正确把握面临的机遇和挑战，切实增强忧患意识和责任意识，充分发挥教代会、工会组织的作用，奋发图强、开拓进取，努力推进现代大学制度建设，积极推进教育教学改革，为构建和谐财大，为学校的转型发展做出积极的贡献。
