山西财经大学第五届教职工
暨工会会员代表大会代表资格审查报告
（2014年 4 月 18 日）
杨全平
各位代表：
为了认真做好我校第五届“双代会”代表选举及有关筹备工作，学校印发了《关于筹备召开山西财经大学第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议的通知》，对代表选举选区划分、代表名额、代表构成和产生办法等作了明确规定。
代表选出后，代表资格审查小组对各选区选出的代表进行了严格审查。现在，我受代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格审查情况。
从代表选举情况看：本次大会代表选举工作，分为26个选区进行，按照教职工总数9%的比例产生。各选区在校党委和筹备领导组的领导下，科学安排，精心组织，认真坚持民主集中制原则，严格按照规定程序办事，在广泛听取意见和反复酝酿的基础上，采取差额办法和无记名投票方式进行了预选。经筹备领导组同意后，各选区又进行了等额正式选举，共选举出大会正式代表160名。
从人员构成情况看：教师代表99名，占代表总数的61.5％；其他专业技术人员代表20名，占代表总数的12.4%；党政干部代表32名，占代表总数的19.9 %；工人代表8名，占代表总数的5%。
从党派和性别构成情况看：党员代表118名，占代表总数的73.3％；民主党派代表18名，占代表总数的11.2%；妇女代表66名，占代表总数的41％。
从职称和学历构成情况看：具有副高以上专业技术职务的代表97名，占代表总数的60. 2%，其中：教授代表45名，占28%；副教授代表46名，占28.6%；具有本科以上学历的代表150名，占代表总数的93.25%，其中：博士学历代表31名，占19.3%，硕士学历代表76人，占47.2%，本科学历代表43名，占26.7%。
从以上情况可以看出，本次大会选出的代表具有广泛的代表性和先进性，教师代表、党员代表、具有本科以上学历的代表、具有高级职称的代表、民主党派人士代表的比例都比上届有所上升，代表比例结构得到进一步优化，体现了广大教职工对教代会和工会工作的重视，也标志着我校民主管理工作得到进一步加强。
代表资格审查小组认为：各选区选举工作符合程序规定，选举产生的代表符合条件要求，代表资格有效。
特此报告。
谢谢大家！
