各分工会：
为了进一步将创先争优活动引向深入，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性，促进我校的各项工作又好又快地发展，为实现学校“十二五”规划开好局、起好步，根据中共山西省委深入开展创先争优活动领导小组和山西省总工会《关于在全省工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》晋创先发[2010]5号的通知精神，特制定山西财经大学工会委员会创先争优活动实施方案。
一、开展创先争优活动的重要意义
深入开展创先争优活动，是党的建设一项重要的经常性工作。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。组织广大教职工深入开展创先争优活动，对于进一步加强党对工会工作的领导，加强工会自身建设，推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展，促进工会组织全面履行各项职能，积极维护学校的和谐稳定，努力实现学校的转型发展、跨越发展，建设高水平的教学研究型大学具有重要的意义。
二、总体要求
各分工会和广大教职工要坚持从本部门和本人的工作实际出发，按照“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，以“建坚强组织，做职工朋友，促转型跨越”为主题;以创建“模范职工之家”、 “优秀工会工作者”、 “劳动模范”为载体，进一步解放思想，改革创新，务求实效，充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，把思想统一到校党委的中心工作和统一部署上来，把创先争优作为增强工会组织履职能力、提升工作科学化水平的根本性举措摆上重要议事日程，加强引导，精心组织，强化保障，落实责任，扎实推进创先争优活动。具体要求做到四个结合。一是把创先争优活动与学校的科学发展、转型发展、跨越发展结合起来。二是把创先争优活动与建设学习型工会组织、提高工会干部素质结合起来。三是把创先争优活动与维护职工合法权益为职工排忧解难结合起来。四是把创新争优活动与为山西地方经济发展和学校发展建言献策、建功立业结合起来。
三、主要内容
各分工会带领广大教职工深入开展创先争优活动，要围绕学校中心工作，服务学校发展大局，团结动员广大教职工在转型发展、跨越发展的主战场履职履能、恪尽职守、无私奉献。
（一）不断掀起社会主义劳动竞赛新高潮。各分工会要充分发动广大教职工解放思想，提高认识，在创先争优中积极开展教学、科研、服务等劳动竞赛活动，在全校掀起比学赶帮超新高潮。要不断丰富弘扬劳模精神，广泛开展学习劳模活动，引领广大教职工争当继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。广大教职工要在自己的工作岗位上，为学校的改革发展再上一个新台阶做出突出的贡献。
（二）不断提高教职工的技能水平。充分发挥工会“大学校”作用，建立有利于教职工成才的训练机制、评价机制、激励机制，引导广大教职工学习新知识，掌握新理论，增强新本领。各分工会要组织广大教职工开展教学等各项技能大赛，着力提高广大教职工教育管理、教学技术、科研能力和职业道德水准，努力成为知识型、技术型、创新型的高素质劳动者，确保我校教书育人、管理育人、服务育人水平的不断提高。
（三）开展“创先争优，爱校爱岗，我为学校提合理化建议”活动。为进一步调动广大教职工积极性和主动性，发挥教职工的主人翁作用，结合学校创先争优活动工作的开展，在全校开展合理化建议征集活动，以促进加快学校教育教学改革，提高人才培养质量，强化管理服务水平。
（四）把创先争优活动与为职工排忧解难相结合。
工会是“职工之家”。做为工会组织，时刻把维护教职工合法权益，为职工排忧解难放在重要议事日程，想尽一切办法，采取有力措施真正维护广大教职工的合法权益，实实在 在解决好广大教职工切身利益的事情，从小事做起，从一点一滴做起，解除后顾之忧，这是工会组织需要长期努力的一项重要工作。
四、活动效果
各分工会和广大教职工深入开展创先争优活动，关键是要把活动成效体现在加强工会工作中，特别是要在三个方面见成效。
（一）在推动学校发展上见成效。要引导广大教职工增强主人翁责任感，立足岗位，比学习，比工作，比奉献，为学校发展积极贡献力量。
（二）在加强学校工会建设上见成效。要以学校申报五星级职代会为平台，深入开展各分工会星级工会竞赛活动，推动分工会工作创新发展，努力把分工会建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、职工信赖的职工之家。
（三）在维护职工合法权益上见成效。要不断健全和完善民主管理制度，努力扩大校务公开，积极维护广大教职工的合法权益，真正解决个别工会组织和干部不敢维权，不会维权，不善维权的问题。
五、工作步骤
本次创先争优活动，要重点围绕庆祝建党90周年和向党的十八大献礼以及校庆六十周年活动展开，做到精心组织，周密部署，分阶段实施。
第一阶段：广泛发动，周密部署。
各分工会要按照本次活动实施方案，积极宣传发动，周密安排部署，要结合实际制定本单位活动方案细则，对每位教职工参加活动提出明确目标和具体要求，通过召开工会小组会、个别交流沟通等形式，使广大教职工对本次活动有一个深刻的认识。
第二阶段：公开承诺，扎实推进。
在本次活动中，各分工会要围绕建设学习型工会组织，切实改进工作作风，不断提高工会履职能力和水平。各分工会和工会干部要结合学校重点工作和各自岗位职责作出公开承诺，提出参加创先争优活动的具体打算，承诺事项，要向职工群众公布，并接受监督。各分工会要通过会员自评、专家评选、领导点评、群众评议等形式，把创先争优活动深入、持久、扎实地开展下去。
第三阶段：系统总结，完善机制。
这一阶段重点抓好二项工作：一是搞好总结。各分工会要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的好经验、好做法用制度的形式固定下来，形成创先争优长效机制。三是评选表彰。校工会将按照平时检查考核、群众评议、专家评选的先进个人、先进集体进行表彰，并纳入省教育工会组织的每年一次的全省高校系统技能观摩赛选拔以及2011年“七一”前的集中表彰评选。
六、切实加强创先争优活动的组织领导
（一）加强领导，明确任务。
为了加强对本次活动的领导，校工会委员会成立检查指导评比活动组，组长由校工会主席担任，副组长由校工会委会副主席担任，成员由各分工会主席担任。活动领导组要通过听取汇报，召开座谈会、专题调研、交流经验、随机抽查、定期点评、组织专家评选、建立创先争优活动联系指导点等方式，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决突出问题，真正把本次活动中制定的目标、计划落到实处。
（二）结合实际，注重实效
要把深入开展创先争优活动与学校各项工作绩效考核结合起来，把学校年初制定的目标责任书等各项工作逐一落实，把为广大教职工办好事、办实事、维护广大教职工合法权益放到重要议事日程，以求真务实的工作作风，开展 深入细致的工作，不断丰富创先争优的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。
（三）总结经验，强化宣传
各分工会要对本次创先争优活动的好做法、好经验，涌现出的模范先进个人，带来的新成效、新气象进行广泛宣传，利用校报、校园网、简报、新闻媒体等形式，大力宣传先进工会组织、先进单位、模范个人的典型事迹，以激励广大教职工在各自不同的工作岗位上再立新功。
山西财经大学工会委员会
二〇一〇年十二月
